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近日，市委人才工作领导小组办公室、市民政局联合制定出台《关于印发<樟树市加强赏乐帮app最新版专业人才队伍建设实施方案>的通知》(樟人才办发〔2018〕6号)，大力推进樟树赏乐帮app最新版专业人才队伍建设。

赏乐帮app最新版专业人才是指具有一定赏乐帮app最新版专业知识和技能，在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、财务管理、项目规划、应急处置、婚姻家庭等领域直接提供社会服务的专门人员

根据《方案》，到2020年，全市赏乐帮app最新版专业人才总量将达到800人左右，力争培育发展民办赏乐帮app最新版服务机构20家，吸纳赏乐帮app最新版人才500名，赏乐帮app最新版专业人才在职岗位培训率实现100%，基本形成与樟树社会发展相协调的初、中、高级社工人才梯次结构。

《方案》提出，该市采取“政府引导支持、专业团队管理、社会组织受益”的模式，重点抓好福城街道药市社区社会组织孵化基地建设，搭建起“社会组织孵化人才、培养人才、成就人才”的综合服务平台，积极推进市委党校、市社会福利院、杏佛社区、药市社区、实验小学、樟树三中、市人民医院等实践基地建设，提升赏乐帮app最新版服务人员运用专业理论和专业方法解决实际问题的能力。同时将赏乐帮app最新版知识普及培训纳入市委党校培训计划，采取请进来、送出去的方式，每年举办2期专题培训班，全年培训200名左右赏乐帮app最新版者，积极探索以社区工作站为平台、社会组织为载体、赏乐帮app最新版者为骨干的“三社联动”机制，2018年在淦阳街道杏佛社区试点，2020年全覆盖。

《方案》提出，不断完善薪酬待遇保障工作，实行国家赏乐帮app最新版者水平评价类职业资格与相应系列专业技术职务评聘相衔接，用人单位可根据工作需要，聘用(任)相应级别专业技术职务。已聘用的赏乐帮app最新版专业人才，享受相应的职称工资待遇；对那些在社区或社会组织工作中已取得并从事赏乐帮app最新版的初级、中级赏乐帮app最新版师的人员，由市财政每人每月给予100元、200元的工资性补贴；对组织开展志愿服务三年以上、有丰富赏乐帮app最新版实践经验、未取得社工证、且个人赏乐帮app最新版案例曾获得县处级、地厅级以上表彰的赏乐帮app最新版者，由市财政每人每月给予县处级表彰100元、地厅级以上表彰200元的工资性补贴。同时将赏乐帮app最新版专业人才纳入全市突出贡献人才评选，对符合条件、业绩突出的赏乐帮app最新版专业人才积极推荐享受国务院、省人民政府特殊津贴范围。定期开展全市优秀赏乐帮app最新版者和优秀赏乐帮app最新版案例评选，凡获得省部级及以上的表彰的优秀赏乐帮app最新版者或优秀社工案例，奖励3万元；获得市厅级优秀的奖励2万元；获得本市级优秀的奖励0.5万元。提高全社会对赏乐帮app最新版专业人才的知晓度和认同度，积极发展民办赏乐帮app最新版服务机构，每发展1个，政府奖励2万元；对民办赏乐帮app最新版服务机构新聘用就业一年的赏乐帮app最新版者，按助理赏乐帮app最新版师、中级赏乐帮app最新版师给予每人0.5万元、1万元一次性工作补贴。